ぷはっ

夏休みよ、早く終われ。
切実にそう思います。

・・・というより、M館に異動になってから、まだ４ヶ月目なんだな、ということに数日前に気付いて、少し驚いた自分がいましたｗｗ
その割には、濃密な時間を過ごさせて頂いているような気が致します。
なんだか、もっと長い期間行っているような気がしますｗｗ


身体は、セントラルにいた時に比べて、格段に楽になりました。
だいたい、お客さんの数が違い過ぎるので。
ただ、M館は少人数で業務を回していかないとならない為、やることが増えたというか、色々なことに関わることが増えました。
そして、シフトがキツクなりました・・・げふん（小人数だから）


パートさんから見て、私にばかり色々な仕事が任されているように見えるようです。
こちらからお願いしていない仕事を自ら進んで手伝ってくださろうとする位には。
特にテンパリ感を出してはいない筈ですが、それでも、関わっている仕事の多さという面で分かって下さったのだと思います。いい人だな（ホロリ）
セントラルでやっていた事に比べたらテンパル事もないんですけどね。
周りから見たら大変そうに見えるのかもしれません。
・・・というか、私自身が特に頼まれてもいない仕事なのに、何故に率先してやっているんだろうな、という感じです。
しかし、優先してやるべきことは早めにやった方がいい、と判断して手を付けると、当たり前のように私がメインに立って仕事していることが多いです。というか、ほとんどです。他の臨職どうしたっ。
職員さん的にもそれに対してなんら違和感を持たれていないよう・・・です。
今の職場は、セントラルから一緒に異動になった職員Oさんが核になっているようですｗｗ
まぁ、働いている長さや経験、性格とかなんとか色々な面ででしょうけどｗｗ

このOさんは、わざと○○さんにメインに立ってこの仕事をしてもらうから、とあえて口に出して言うような人です。仕事の振り分けも指名制というかなんというかｗｗ
まぁ、私としては、分かり易いのでその方がいいですけど。
上に立つ人間のくせに、指示とかを出さないヤツが一番嫌。責任逃れというかなんというか。黙っていれば仕事が終わっていると思うのか？あああ？！みたいな。

Oさんは私をメインに、と仕事を振ってくることがほとんどないような気がします。いや、重要な部分であるにはあるんですけど。
まぁ、職員さん間で、こっちの業務は臨職○○さんの担当というのを決めているのかもしれないな、と感じることがありますけど。部署（？）的に二つあるので。人材の取り合い・・・じゃないでしょうが。
意図があるんだろうな、と思います。
私以外の二人の臨職の方がM館に残る年月が長いので、二人をメインにして、あえて私を外しているというか。
メインから外している割には、他の二人がする仕事のほぼ全部の仕事に関わらせてくださっているようですがｗｗフォロー役というかなんというか。サブキャラ（補佐的な）か参謀（？）みたいな扱いです。
いや、でも、一種の緩和剤というかクッション役というか・・・。面倒臭い・・・。
スピードや正確さを求められる仕事には絶対に私に仕事を割り振る。しかも、一人とかが多い。
Oさんブレインで私が動、みたいな感じです。

パートさんとの関わりは一番私が多いのではないかと思います。・・・というか、他の二人が率先して関わるようなタイプではないのは確かです。
あなた達、それで大丈夫なんですか・・・？と思うような薄い関わりというか、気を配っていないな、という感じです。関わってすらいないというかなんというか。
正直、パートさんを敵に回すと仕事がしにくいと思います。
この二人はパートさんを敵に回してもないけど味方にも付けていない、という感じですねぇ。
自分達だけで全ての仕事が出来るならそれもいいと思うけど。そうじゃありませんからね。

パートさんの方が職場に来られている年月が長い場合、ちょっと色々とあると思いますが。皆さんが年上ですしね。あ、でも、学生さんが二人いるかな。
間違いなく二人は軽く見られていると思います☆
まぁ、本人達がそれを感じていないならいいけどね。
パートさんがこの二人の名前を呼んでいるのを聞いたことがありませんｗｗ名前覚えてはいる・・・んだよね？みたいなｗｗ
普通でも、自分より経験の浅いヤツの言うことなんて安易に聞いてやるか、という心理が働いてしまうと思うんですけど。それは仕方ないですよね。私だってそう思うでしょうから。
その感情を踏まえた上で、どう動くか、ということになると思いますが。
まぁ、そういうのは考えていないようデスね。
考えない人は考えないもんなんでしょうねー。
如何に円滑に回るかを考えてしまう方が少数派なのか・・・。



セントラルより楽に働かせて頂いております。
ただ、シフトがキツイ・・・げふん。